Acreditación de cara a la contratación de profesorado por las universidades canarias
Presentación
La evaluación exigida para la contratación de profesorado por las Universidades públicas canarias en los términos previstos en los artículos 50,51 y 52 de la Ley Orgánica de Universidades y en el Decreto autonómico 140/2002, de 7 de octubre, debe realizarse por la Agencia Canaria de Evaluación de la Calidad y acreditación Universitaria (ACECAU) con arreglo al protocolo aprobado al efecto por su Consejo Rector, en cumplimiento de los dispuestos en el artículo 11 del Decreto 103/2002, de 26 de julio.
La ACECAU mantiene abierta a lo largo de todo el año la convocatoria de solicitudes de acreditación previa a la contratación por las universidades canarias del profesorado universitario. A lo largo de cada año se realizarán, varias sesiones de evaluación en función de las solicitudes recibidas.
Procedimiento: Descripción general del proceso de evaluación
Procedimiento Vía Telemática (no presencial)
La ACECAU ha implantado una sede electrónica denominada "Oficina Virtual" para que nuestros usuarios puedan tramitar vía telemática sus solicitudes de Acreditación del Profesorado.
Con esta nueva metodología electrónica podrá conocer al instante en qué proceso o trámite se encuentra su solicitud.
Acceso a la Oficina Virtual.
Procedimiento Presencial
Solicitud
1. Las solicitudes dirigidas al Director de la ACECAU, deberán presentarse el Modelo Normalizado facilitado por la citada Agencia, que figura como anexo II, indicándose en las mismas para la cuál o cuáles de las modalidades contractuales se solicita la evaluación (Profesor Colaborador, Profesor Ayudante Doctor, Profesor Contratado Doctor tipo 1 y Profesor Contratado Doctor tipo 2)
2. A las solicitudes se acompañarán:
Fotocopia compulsada del D.N.I. del solicitante.
Documentación acreditativa de estar en posesión de la titulación exigida por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, para optar a la figura contractual de que se trate.
Currículum vitae según el modelo normalizado que figura en la Resolución del Director de la agencia Canaria de Evaluación de la Calidad y Acreditación Universitaria.
- Documento en word editable para el Currículum Colaborador.
**REAL DECRETO 989/2008, por la que se regula la contratación excepcional de profesores colaboradores.
- Documento en word editable para el Currículum Ayudante Doctor.
- Documento en word editable para el Currículum Contratado Doctor tipo 1.
- Documento en word editable para el Currículum Contratado Doctor tipo 2 .
- Documento de Declaración Responsable . Declaración de la veracidad de la documentación entregada.
- Tanto las solicitudes como el resto de la documentación, de la cual podrá presentarse original o copia previamente cotejada con el documento original o copia previamente cotejada con el documento original por cualquiera de los Registros previstos en el artículo 38.5 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, habrá de presentarse un ejemplar para cada una de las figuras contractuales para las que se desee obtener evaluación.
NOTA IMPORTANTE: La documentación a presentar para la evaluación debe ir ordenada y enumerada acorde con los méritos alegados en el currículum.
Instrucciones para cumplimertar los impresos
Aplicación informática
En los diferentes epígrafes que aparecen en los impresos adjuntos se pueden añadir tantas filas como sean necesarias, para lo cual sólo debe pulsar las teclas ALT INSERT para añadir una fila y ALT SUPR para eliminarla. Los documentos hacen uso de macros, por lo tanto debe tener habilitado el uso de macros en su editor de textos.
Si su ordenador no tiene habilitado el uso de macros, vaya a Herramientas, dentro de Herramientas a Macros, dentro de Macros a Seguridad, y establezca un nivel de seguridad medio o bajo. A continuación reinicie el sistema. Ahora debería estar habilitado el uso de macros.
Si esto no lo puede realizar en su ordenador, otro método sería colocar el cursor en la última fila del epígrafe, ir al menú "tabla", dentro de ésta a "insertar" y añadir "fila en la parte superior o inferior".
3. Plazo y lugar de presentación
- Se podrá presentar la solicitud de evaluación para la acreditación durante todo el año con excepción del mes de agosto.
- Las solicitudes podrán presentarse en el registro de la ACECAU. C/ Costa y Grijalba, 7, 2ª planta. 38004 S/C de Tenerife.
- También se podrá presentara en los demás Registros regulados en el decreto 164/1994, de 29 de julio (B.O.C. nº 102 de 19.8.94)
Instrucción del procedimiento
La evaluación de los méritos se realizará de acuerdo en lo previsto en:
- Protocolo aprobado por el Consejo Rector de la ACECAU, de acuerdo con la legislación vigente (LOU y decretos autonómicos) que contiene los cirterios generales que permiten la evaluación de los interesados en concurrir a las convocatorias de plazas que realicen las Universidades canarias.
- Decreto 140/2002, de 7 de Octubre sobre régimen del personal docente e investigador contratado y sobre complementos retributivos del profesorado de las Universidades canarias.
- Resolución de 27 de julio de 2004, por la que se establecen los criterios interpretativos del Protocolo para la evaluación de solicitudes de acreditación de cara a la contratación de profesorado por las Universidades públicas canarias.
- Orden del 6 de Agosto de 2004, por la que se regula el procedimiento de evaluación previa a la contratación de profesorado por las Universidades públicas canarias.
Los aspectos a valorar en el currículum de lo solicitantes son los vinculados a su formación académica: actividad investigadora, formación y experiencia docente; experiencia profesional y otros méritos no contemplados anteriormente, con arreglo a las siguientes reglas:
1. Los Comités de Expertos puntuarán las solicitudes para cada tipo de contrato de acuerdo con las tablas que se presentan en el Protocolo
2. Para obtener una evaluación positiva el solicitante deberá alcanzar una baremación global igual o superior a 50 puntos.
Para la acreditación como profesor ayudante doctor, o como contratado doctor tipo 1 o tipo 2 será necesario, además, obtener un mínimo de puntos en los apartados que se detallan a continuación:
Ayudante Doctor
- Actividad Investigadora: 1. Publicaciones, patentes, exposiciones, etc y 2. Congresos. En los apartado 1.2 al 1.11, 2.1, 2.2: la suma de las puntuaciones será como mínimo de 5 puntos
Contratado Doctor Tipo 1
- Actividad Investigadora: 1. Publicaciones, estancias, congresos, exposiciones, etc y 2. Congresos. En los apartados 1.3 al 1.12, 2.1, 2.2: la suma de las puntuaciones será como mínimo de 10 puntos.
- Docencia: 2. Experiencia docente. En los apartados 2.4 al 2.9: la suma de las puntuaciones será como mínimo de 12 puntos
Contratado Doctor Tipo 2
- Actividad Investigadora: 1. Publicaciones, estancias, congresos, exposiciones, etc ; 2. Congresos. En estos apartados 1.3 al 1.12 y 2.1, 2.2: la suma de las puntuaciones será como mínimo de 15 puntos. 3. Participación en proyectos de investigación y contratos. En los apartados 3.1 al 3.4: la suma de las puntuaciones será como mínimo de 10 puntos
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